タンクローリーと鉄道利用によるケミカル製品専門輸送の株式会社日輪

どんな職場?(㈱日輪 正社員編)

日輪で働く社員より“どんな職場?”ということで聞いてみました。より日輪のことを知って頂けたらと思います。

まずは、弊社浦安事業所で管理者を務める中堅社員のE氏より質問に答えてもらいました。

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E氏
所属:㈱日輪 浦安事業所
(日輪商運㈱へ管理者として出向)
勤続:約10年・総合職(中堅)

Q

質問者(社員X)

1

入社しようとしたきっかけを教えてください。

A

中堅社員E氏

1

前職はカーリースの法人営業を行っていましたが、運送事業者の経営者様・車両管理者とお話しをする機会が多く、物流業界・運送業界に興味を持ったのがきっかけです。その中で株式会社日輪は、液体化学製品に特化し、独自の洗浄技術で成長されていることを面接時に詳しく教えて頂きとても興味深く、また、これまでの自分の営業経験も活かせるのではないかと思い入社を決めました。

Q

質問者(社員X)

2

現在のお仕事の内容を簡単に教えてください。

A

中堅社員E氏

2

現在は、日輪商運株式会社(浦安事業所)に配属されており、乗務員33名の労務管理・55台の車両管理・運行管理者として運行管理を中心に業務を行っています。事業所運営のすべての業務に携わっています。

Q

質問者(社員X)

3

現在のお仕事に就いて大変だと感じたことを教えてください。

A

中堅社員E氏

3

運送の基本として、製品を指示された場所から指示された場所まで安全に運ぶことが絶対です。それを担っているのが、タンクローリーを運転し作業する乗務員さんです。その乗務員さんたちは、自分より年上の方が多く、年上の方に的確な指示をださないといけないのでその業務に付随した事前準備は大変だと感じます。その対応次第では、今後の仕事に影響が出てきます(良いことも悪いことも)。そのため、いろんな場面での対応力・決断力を求められるのも大変だと感じます。

Q

質問者(社員X)

4

現在のお仕事に就いて良かったと感じたことを教えてください。

A

中堅社員E氏

4

この仕事は、いろいろな能力が求められます。事務業務をこなす正確さ・突然起こるトラブルへの対応能力・社外に対しての営業力・社内の乗務員さんを動かす指示力など。責任ある仕事を遂行することで、自分自身も成長できる環境はとても良いと感じます。

Q

質問者(社員X)

5

最後に、入社を志望させる方へメッセージお願いします。

A

中堅社員E氏

5

どんな仕事にも良い部分・悪い部分がありますが、自分の仕事に対する信念ややりがいを常に持つことが大事だと思います。そうすれば、自分が今なにをしないといけないのか明白になり、仕事に対する意欲も自然と湧いてくるものだと思います。

Q

質問者(社員X)

ご協力有難うございました。事業所管理者は、グループ運送会社の運営全般を責任をもって管理する仕事ということですね。日々の車輛管理から乗務員さんとの信頼関係、様々な対応が臨機応変に求められる大変な業務ですが、自分の能力を最大限活かせる職場ではないでしょうか。

つづいて、E氏と同じく、浦安事業所にて管理者を務める入社2年目を迎えたO氏への質問です。

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O氏
所属:㈱日輪 浦安事業所
(日輪商運㈱へ管理者として出向)
勤続:入社2年目・総合職

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新卒採用担当
(総務人事部I)

1

日輪への入社の決め手はなんですか?

A

社員O氏
(入社2年目)

1

社会に不可欠な役割を担う物流業界の中でも、モノづくりや、その先の日常生活を陰ながら支えている所に魅力を感じた事、同時に選考を通して総務人事部の方々の人柄にも惹かれました。

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新卒採用担当
(総務人事部I)

2

仕事の魅力・やりがいは?

A

社員O氏

2

乗務員さんが日々事故やトラブルなく運行を終えた時、事務所でそれを支える、あるいはそれに貢献する働きができると喜びややりがいを感じる事ができます。

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新卒採用担当
(総務人事部I)

3

入社してからどんな仕事をしてきたか

A

社員O氏

3

これまで事務作業としては、毎日の乗務員の運転日報や伝票などのチェックや整理、翌日の運行にあたっての準備などをしています。その他に、朝夕は車庫内の点検をしたり、タンク洗浄後はタンクチェックする作業を行ったりしています。

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新卒採用担当
(総務人事部I)

4

あなたが思う日輪のいい所は

A

社員O氏

4

少数精鋭で一人ひとり責任感のある仕事を任されることの他、仕事の枠にとらわれず、積極的な人にはどんどんチャレンジできる風土がある所です。

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新卒採用担当
(総務人事部I)

5

自身の成長を感じたエピソード

A

社員O氏

5

まず周囲を観察する力を身に付け、周りの方々が何をしているのかを把握し、その上で今自分が何をしたらいいのか、何をすべきなのかを考え、先を読んだ行動をすることが少しずつ出来る様になってきました。今後はさらに相手から必要とされる存在となれるような行動を重ね、成長に繋げていきたいです。

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新卒採用担当
(総務人事部I)

6

社内の雰囲気を一言でいうと

A

社員O氏

6

和やかな雰囲気が漂っていると感じます。何かわからない事があって質問すると優しく、わかりやすく教えてくれますし、困った時には協力してくれる方が多く、社員同士和やかな雰囲気で仕事をしていると思います。

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新卒採用担当
(総務人事部I)

7

最後に、就職活動中の学生へ一言

A

社員O氏

7

就職活動中は上手くいかない事の方が多いかと思いますが、時には気分転換をする時間も大事にして下さい。

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新卒採用担当
(総務人事部I)

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